尼克斯成功晋级总决赛的消息，最让人感到意外的并非他们在11连胜期间平均每一场比赛都能以22.5分的优势击败对手，也不是纽约的球迷们竟然没有因为球队的胜利而情绪失控，甚至不是上一次尼克斯闯入总决赛时，连苹果公司的iPhone都尚未面世。真正让所有人感到惊讶的是，当家控球后卫杰伦·布伦森在克利夫兰骑士队的主场锁定东部冠军之后，他毫不犹豫地将这份胜利的荣誉归功于球队老板多兰先生——“真正的胜利文化，是从多兰先生开始的。”
这种言论仿佛是在看完一部史诗级灾难电影《泰坦尼克号》后，却突然在社交媒体上发表一条感谢冰山的动态。布伦森的这番话之所以引发争议，是因为在尼克斯球迷的集体记忆中，多兰这个名字几乎与混乱、无序和失败划上了等号。过去二十年间，这位老板始终稳居美国体育界最糟糕管理层的前列，与诸如前华盛顿指挥官队老板丹·斯奈德、匹兹堡海盗队老板鲍勃·纳廷等人齐名。2018年，《Bleacher Report》曾直言不讳地指出，多兰“擅长摧毁两支原本深受球迷喜爱的球队”，其中一支就是他掌控下的NHL游骑兵队，自1994年以来再未赢得过斯坦利杯。甚至连多兰本人也曾在与ESPN的采访中透露，每当他在街头被认出时，都会遭到纽约球迷的辱骂，而他对此表示：“一点也不好玩。”
多兰的个人履历堪称一部典型的纽约富二代失败史。他继承了价值数百亿美元的有线电视和体育帝国，带着一种略显傲慢且缺乏亲和力的气质来管理球队，同时还兼职组建了一支布鲁斯摇滚乐队，为老鹰乐队的演出担任暖场嘉宾。然而，对于尼克斯的球迷而言，多兰的名字早已成为了“管理混乱”的代名词。2000年，他将球队的核心球员帕特里克·尤因送走，随后却为阿兰·休斯顿开出了一份高达一亿美元的续约合同，这一决定直接促成了联盟“特赦条款”的诞生，帮助其他球队摆脱了那些难以交易的垃圾合同。在他的领导下，尼克斯陷入了无数次工资帽的困境，既无法吸引顶级自由球员加盟，又无法通过选秀翻身。更令人咋舌的是，他甚至签下了一位患有心脏问题的中锋埃迪·库里，十年后又错误地任命了菲尔·杰克逊，但却将他安排到了一个完全不合适的岗位上。还有传言称，在某次惨败给黄蜂队的比赛后，多兰甚至将啦啦队成员也安排到了板凳席上——虽然后来球队方面否认了这一说法。
布伦森的这番言论或许只是出于职场生存的本能，但在多兰长达二十年的管理历史面前，这样的发言实在显得有些不合时宜。尼克斯这支队伍的逆袭故事的确充满激情和希望，但如果硬要把所有的功劳都归功于多兰，那么这个关于救赎的剧本，其带来的满足感也会因此大打折扣。
